| Раздел первый |
| Теоретические проблемы нравственно-психологической регуляции экономической
активности личности и группы |
| Глава 1 |
| Взаимодействие социально-психологических и социально-экономических феноменов
в изменяющемся обществе | 16 |
| 1.1. Влияние социально-экономических изменений на социально-психологическую
динамику личности и малой группы | 19 |
| 1.2. Основные формы социально-психологического опосредствования экономических
изменений | 25 |
| 1.3. Влияние социально-психологических факторов на экономические изменения
| 32 |
| 1.4. Типичные зоны взаимодействия социально-психологических и социально-экономических
факторов | 35 |
| 1.5. Выводы | 38 |
| 1.6. Литература | 40 |
|
| Глава 2 |
| Психология нравственной регуляции экономической активности | 42 |
| 2.1. Концептуальные основы исследования нравственной регуляции экономической
активности | 42 |
| 2.2. Основные теоретические модели нравственной регуляции экономической активности
(на материале этики бизнеса) | 51 |
| 2.3. Психологическая модель нравственной регуляции экономической активности | 52 |
| 2.4. Выводы | 57 |
| 2.5. Литература | 58 |
|
| Глава 3 |
| Теоретические проблемы психологического исследования отношений нравственности
| 60 |
| 3.1. Современное состояние исследований феномена психологического отношения
| 60 |
| 3.2. Психологическая структура отношений нравственности | 65 |
| 3.3. Отношение личности к соблюдению нравственных норм | 69 |
| 3.4. Выводы | 73 |
| 3.5. Литература 74 |
|
|
|
| Раздел второй |
| Психологические исследования экономического сознания личности и группы |
|
| Глава 4 |
| Программа социально-психологического исследования экономического сознания
личности | 78 |
| 4.1. Теоретические основы программы исследования | 80 |
| 4.2. Некоторые особенности применения программы исследования экономического
сознания личности | 84 |
| 4.3. Описание программы исследования экономического сознания личности | 86 |
| 4.4. Выводы | 93 |
| 4.5. Литература | 94 |
|
| Глава 5 |
| Динамика экономического сознания российских предпринимателей в 90-е годы
ХХ века | 99 |
| 5.1. Основные варианты изменения компонентов экономического сознания | 100 |
| 5.2. Результаты исследования динамики экономического сознания предпринимателей
| 102 |
| 5.3. Выводы | 110 |
| 5.4. Литература | 114 |
|
| Глава 6 |
| Экономические представления работников предприятий с разными формами собственности
| 115 |
| 6.1. Социальные представления работников предприятий с разными формами собственности
о богатстве | 117 |
| 6.2. Отношение работников предприятий с разными формами собственности к деньгам
| 120 |
| 6.3. Выводы | 126 |
| 6.4. Литература | 127 |
|
| Глава 7 |
| Влияние субъективно-экономического статуса на экономическое сознание личности
| 129 |
| 7.1. Субъективно-экономический статус представителей различных социальных
групп | 131 |
| 7.2. Влияние субъективно-экономического статуса на некоторые компоненты экономического
сознания | 135 |
| 7.3. Выводы | 139 |
|
| Глава 8 |
| Ценностные ориентации личности с различным субъективно-экономическим статусом
| 140 |
| 8.1. Социально-демографические характеристики личности и субъективно-экономический
статус | 144 |
| 8.2. Влияние субъективно-экономического статуса личности на ее ценностные
ориентации | 146 |
| 8.3. Выводы | 151 |
| 8.4. Литература | 152 |
|
| Глава 9 |
| Отношение предпринимателей к экономической политике во Bьетнаме и России:
сравнительный анализ | 155 |
| 9.1. Представления предпринимателей о характере их взаимодействия с государственными
структурами | 156 |
| 9.2. Отношение предпринимателей к различным направлениям экономической политики
государства | 159 |
| 9.3. Отношение предпринимателей к различным формам развития предпринимательства
| 161 |
| 9.4. Выводы | 163 |
| 9.5. Литература | 164 |
|
|
|
| Раздел третий |
| Психологическая дистанция и доверие как факторы экономической активности
личности и группы |
|
| Глава 10 |
| Психологическая дистанция между личностью и представителями различных
социальных категорий | 166 |
| 10.1. Основные подходы к изучению психологической дистанции | 167 |
| 10.2. Психологическая дистанция как результат категоризации личностью социального
окружения | 170 |
| 10.3. Имплицитные представления личности о психологической дистанции | 178 |
| 10.4. Психологическая дистанция: определение и место в системе понятий | 181 |
| 10.5. Выводы | 184 |
| 10.6. Литература | 185 |
|
| Глава 11 |
| Восприятие психологической дистанции представителями социальных групп
с различным типом деловой активности | 187 |
| 11.1. Факторная структура психологической дистанции | 188 |
| 11.2. Взаимоотношения личности с представителями различных кругов психологической
дистанции | 196 |
| 11.3. Особенности факторной структуры психологической дистанции у работающей
молодежи и студентов | 199 |
| 11.4. Особенности категоризации социального окружения современными российскими
предпринимателями и менеджерами | 203 |
| 11.5. Некоторые индивидуально-психологические особенности восприятия психологической
дистанции | 206 |
| 11.6. Выводы | 208 |
|
| Глава 12 |
| Феномен доверия личности другим людям | 212 |
| 12.1. Определение, структура и виды доверия личности | 213 |
| 12.2. Разработка методики измерения доверия личности другим людям | 218 |
| 12.3. Эмпирические исследования групповых и индивидуально-психологических
особенностей доверия личности другим людям | 223 |
| 12.4. Психологические типы доверия личности другим людям | 232 |
| 12.5. Выводы | 234 |
| 12.6. Литература | 235 |
|
| Глава 13 |
| Феномен доверия в организации | 237 |
| 13.1. Актуальные проблемы исследования доверия в организации | 237 |
| 13.2. Взаимосвязь доверия, психологического климата и представлений работников
об эффективности деятельности организации | 243 |
| 13.3. Возможности формирования доверия в бизнесе | 247 |
| 13.4. Выводы | 250 |
| 13.5. Литература | 251 |
|
| Глава 14 |
| Доверие предпринимателей к разным видам организаций | 252 |
| 14.1. Имплицитные представления предпринимателей о феномене доверия | 254 |
| 14.2. Доверие предпринимателей к разным видам организаций | 255 |
| 14.3. Региональные особенности в проявлении доверия предпринимателей | 258 |
| 14.4. Влияние фактора пола на проявление доверия предпринимателей к различным
организациям | 263 |
| 14.5. Выводы | 264 |
| 14.6. Литература | 265 |
|
|
|
| Раздел четвертый |
| Психология отношений нравственности и субъекты экономической активности |
|
| Глава 15 |
| Разработка методических подходов к измерению отношения личности к соблюдению
нравственных норм | 268 |
| 15.1. Анализ методик изучения психологических особенностей отношений нравственности
| 268 |
| 15.2. Концептуальные основы разработки методики | 272 |
| 15.3. Разработка шкал отношения личности к соблюдению нравственных норм | 274 |
| 15.4. Некоторые методические подходы с использованием шкал отношения личности
к соблюдению нравственных норм | 281 |
| 15.5. Выводы | 285 |
| 15.6. Литература | 286 |
|
| Глава 16 |
| Психологическое отношение современных российских предпринимателей и менеджеров
к соблюдению нравственных норм | 288 |
| 16.1. Программа эмпирического исследования психологического отношения к соблюдению
нравственных норм | 288 |
| 16.2. Уровень отношения к соблюдению нравственных норм в зависимости от психологической
дистанции | 291 |
| 16.3. Групповые особенности психологического отношения к соблюдению нравственных
норм | 304 |
| 16.4. Индивидуально-психологические особенности отношения к соблюдению нравственных
норм | 310 |
| 16.5. Типы психологического отношения личности к соблюдению нравственных
норм | 321 |
| 16.6. Выводы | 327 |
| 16.7. Литература | 330 |
|
| Глава 17 |
| Отношения нравственности руководителей государственных и негосударственных
предприятий | 332 |
| 17.1. Представления современных руководителей об этических проблемах экономической
активности | 335 |
| 17.2. Представления руководителей государственных и негосударственных предприятий
о нравственных качествах | 342 |
| 17.3. Особенности отношения руководителей государственных и негосударственных
предприятий к соблюдению нравственных норм | 344 |
| 17.4. Представления руководителей государственных
и негосударственных предприятий о себе как субъекте нравственности | 348 |
| 17.5. Выводы | 355 |
| 17.6. Литература | 357 |
|
| Глава 18 |
| Отношения нравственности в организации | 359 |
| 18.1. Основные проблемы изучения отношений нравственности в организации | 359 |
| 18.2. Взаимосвязь отношений нравственности и психологических феноменов совместной
жизнедеятельности организации | 369 |
| 18.3. Эмпирическое исследование отношения работников к соблюдению нравственных
норм в организациях с различным типом корпоративной культуры | 373 |
| 18.4. Выводы | 380 |
| 18.6. Литература | 382 |
|
|
|
| Заключение | 385 |
|
|
|
| Приложения | 387 |
| 1. Стандартизированная программа исследования экономико-психологических характеристик
личности | 388 |
| 2. Бланк для изучения имплицитных представлений личности о психологической
дистанции с представителями различных социальных категорий (для менеджеров) | 399 |
| 3. Бланк для исследования структуры феномена психологической дистанции | 400 |
| 4. Методика исследования факторной структуры психологической дистанции (для
студентов) | 402 |
| 5. Методика измерения доверия личности другим людям | 404 |
| 6. Результаты индуктивного этапа разработки шкал отношения личности к соблюдению
нравственных норм | 406 |
| 7. Бланк экспертной оценки внешней валидности методики «Отношение личности
к соблюдению нравственных норм» | 410 |
| 8. Методика «Отношение предпринимателей к соблюдению нравственных норм»
(трехмерная методика ОСНН) | 411 |
| 9. Экспресс-методика «Отношение менеджеров к соблюдению нравственных
норм» (экспресс-методика ОСНН для менеджеров) | 415 |
| 10. Деловая игра "Антикризисное правление" | 420 |
| 11. Список переменных эмпирического исследования отношения к соблюдению нравственных
норм в зависимости от психологической дистанции | 421 |
| 12. Опросник «Этические проблемы делового взаимодействия» | 425 |
| 13. Бланк для изучения ассоциаций на тему «Этические качества»
| 426 |
| 14. Методика диагностики типа корпоративной культуры организации | 427 |