Начало сайтаНачало сайтаНачало сайта
ENGLISH
НАЧАЛО

Поиск

Новости
25-04-2012
Результаты конкурса работ по экономической социологии – 2012 (журнала "Экономическая социология").

17-03-2012
Конкурс работ по экономической социологии (журнал "Экономическая социология"). Срок подачи материалов: 1 апреля 2012 г.

28-12-2011
Workshop on Embeddedness and Embedding, University of Gdańsk, 14–15 of May 2012. Deadline for abstracts: 15 January 2012.

19-09-2011
International conference in Moscow "Embeddedness and Beyond: Do Sociological Theories Meet Economic Realities?" October 25-28, 2012. Deadline – February 15, 2012.

01-06-2011
Workshop on multilevel and multimode governance in the context of globalization (Deadline for proposal sumbis-sion - June, 15, 2011)

Архив новостей

Начало сайтаНачало сайта


Информация
о проекте


Каталоги
сайта


Учебные материалы


Экономическая
социология
в мире


Экономическая
социология
в России


Библиография
книг


Библиография
статей


Интернет-
ресурсы




Государственный университет - Высшая школа экономики
Журнал "Экономическая социология"
Лаборатория экономической социологии

Начало сайта

Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Нравственно-психологическая регуляция экономической активности. М.: Институт психологии РАН, 2003. Оглавление
Аннотация
Рецензии
Текст
Раздел первый
Теоретические проблемы нравственно-психологической регуляции экономической активности личности и группы
Глава 1
Взаимодействие социально-психологических и социально-экономических феноменов в изменяющемся обществе16
1.1. Влияние социально-экономических изменений на социально-психологическую динамику личности и малой группы 19
1.2. Основные формы социально-психологического опосредствования экономических изменений 25
1.3. Влияние социально-психологических факторов на экономические изменения 32
1.4. Типичные зоны взаимодействия социально-психологических и социально-экономических факторов 35
1.5. Выводы 38
1.6. Литература 40
Глава 2
Психология нравственной регуляции экономической активности 42
2.1. Концептуальные основы исследования нравственной регуляции экономической активности 42
2.2. Основные теоретические модели нравственной регуляции экономической активности (на материале этики бизнеса) 51
2.3. Психологическая модель нравственной регуляции экономической активности52
2.4. Выводы 57
2.5. Литература 58
Глава 3
Теоретические проблемы психологического исследования отношений нравственности 60
3.1. Современное состояние исследований феномена психологического отношения 60
3.2. Психологическая структура отношений нравственности 65
3.3. Отношение личности к соблюдению нравственных норм 69
3.4. Выводы73
3.5. Литература 74
Раздел второй
Психологические исследования экономического сознания личности и группы
Глава 4
Программа социально-психологического исследования экономического сознания личности 78
4.1. Теоретические основы программы исследования 80
4.2. Некоторые особенности применения программы исследования экономического сознания личности 84
4.3. Описание программы исследования экономического сознания личности 86
4.4. Выводы 93
4.5. Литература 94
Глава 5
Динамика экономического сознания российских предпринимателей в 90-е годы ХХ века 99
5.1. Основные варианты изменения компонентов экономического сознания 100
5.2. Результаты исследования динамики экономического сознания предпринимателей 102
5.3. Выводы 110
5.4. Литература 114
Глава 6
Экономические представления работников предприятий с разными формами собственности 115
6.1. Социальные представления работников предприятий с разными формами собственности о богатстве 117
6.2. Отношение работников предприятий с разными формами собственности к деньгам 120
6.3. Выводы 126
6.4. Литература 127
Глава 7
Влияние субъективно-экономического статуса на экономическое сознание личности 129
7.1. Субъективно-экономический статус представителей различных социальных групп 131
7.2. Влияние субъективно-экономического статуса на некоторые компоненты экономического сознания 135
7.3. Выводы 139
Глава 8
Ценностные ориентации личности с различным субъективно-экономическим статусом 140
8.1. Социально-демографические характеристики личности и субъективно-экономический статус 144
8.2. Влияние субъективно-экономического статуса личности на ее ценностные ориентации 146
8.3. Выводы 151
8.4. Литература 152
Глава 9
Отношение предпринимателей к экономической политике во Bьетнаме и России: сравнительный анализ 155
9.1. Представления предпринимателей о характере их взаимодействия с государственными структурами 156
9.2. Отношение предпринимателей к различным направлениям экономической политики государства 159
9.3. Отношение предпринимателей к различным формам развития предпринимательства 161
9.4. Выводы 163
9.5. Литература 164
Раздел третий
Психологическая дистанция и доверие как факторы экономической активности личности и группы
Глава 10
Психологическая дистанция между личностью и представителями различных социальных категорий 166
10.1. Основные подходы к изучению психологической дистанции 167
10.2. Психологическая дистанция как результат категоризации личностью социального окружения 170
10.3. Имплицитные представления личности о психологической дистанции 178
10.4. Психологическая дистанция: определение и место в системе понятий 181
10.5. Выводы 184
10.6. Литература 185
Глава 11
Восприятие психологической дистанции представителями социальных групп с различным типом деловой активности 187
11.1. Факторная структура психологической дистанции188
11.2. Взаимоотношения личности с представителями различных кругов психологической дистанции 196
11.3. Особенности факторной структуры психологической дистанции у работающей молодежи и студентов 199
11.4. Особенности категоризации социального окружения современными российскими предпринимателями и менеджерами 203
11.5. Некоторые индивидуально-психологические особенности восприятия психологической дистанции 206
11.6. Выводы 208
Глава 12
Феномен доверия личности другим людям 212
12.1. Определение, структура и виды доверия личности 213
12.2. Разработка методики измерения доверия личности другим людям 218
12.3. Эмпирические исследования групповых и индивидуально-психологических особенностей доверия личности другим людям 223
12.4. Психологические типы доверия личности другим людям 232
12.5. Выводы 234
12.6. Литература 235
Глава 13
Феномен доверия в организации 237
13.1. Актуальные проблемы исследования доверия в организации 237
13.2. Взаимосвязь доверия, психологического климата и представлений работников об эффективности деятельности организации 243
13.3. Возможности формирования доверия в бизнесе 247
13.4. Выводы 250
13.5. Литература 251
Глава 14
Доверие предпринимателей к разным видам организаций 252
14.1. Имплицитные представления предпринимателей о феномене доверия 254
14.2. Доверие предпринимателей к разным видам организаций 255
14.3. Региональные особенности в проявлении доверия предпринимателей 258
14.4. Влияние фактора пола на проявление доверия предпринимателей к различным организациям 263
14.5. Выводы 264
14.6. Литература 265
Раздел четвертый
Психология отношений нравственности и субъекты экономической активности
Глава 15
Разработка методических подходов к измерению отношения личности к соблюдению нравственных норм 268
15.1. Анализ методик изучения психологических особенностей отношений нравственности 268
15.2. Концептуальные основы разработки методики 272
15.3. Разработка шкал отношения личности к соблюдению нравственных норм274
15.4. Некоторые методические подходы с использованием шкал отношения личности к соблюдению нравственных норм 281
15.5. Выводы 285
15.6. Литература 286
Глава 16
Психологическое отношение современных российских предпринимателей и менеджеров к соблюдению нравственных норм 288
16.1. Программа эмпирического исследования психологического отношения к соблюдению нравственных норм288
16.2. Уровень отношения к соблюдению нравственных норм в зависимости от психологической дистанции 291
16.3. Групповые особенности психологического отношения к соблюдению нравственных норм 304
16.4. Индивидуально-психологические особенности отношения к соблюдению нравственных норм 310
16.5. Типы психологического отношения личности к соблюдению нравственных норм 321
16.6. Выводы327
16.7. Литература 330
Глава 17
Отношения нравственности руководителей государственных и негосударственных предприятий 332
17.1. Представления современных руководителей об этических проблемах экономической активности 335
17.2. Представления руководителей государственных и негосударственных предприятий о нравственных качествах 342
17.3. Особенности отношения руководителей государственных и негосударственных предприятий к соблюдению нравственных норм 344
17.4. Представления руководителей государственных и негосударственных предприятий о себе как субъекте нравственности 348
17.5. Выводы 355
17.6. Литература 357
Глава 18
Отношения нравственности в организации 359
18.1. Основные проблемы изучения отношений нравственности в организации 359
18.2. Взаимосвязь отношений нравственности и психологических феноменов совместной жизнедеятельности организации 369
18.3. Эмпирическое исследование отношения работников к соблюдению нравственных норм в организациях с различным типом корпоративной культуры 373
18.4. Выводы 380
18.6. Литература 382
Заключение 385
Приложения 387
1. Стандартизированная программа исследования экономико-психологических характеристик личности 388
2. Бланк для изучения имплицитных представлений личности о психологической дистанции с представителями различных социальных категорий (для менеджеров) 399
3. Бланк для исследования структуры феномена психологической дистанции 400
4. Методика исследования факторной структуры психологической дистанции (для студентов) 402
5. Методика измерения доверия личности другим людям 404
6. Результаты индуктивного этапа разработки шкал отношения личности к соблюдению нравственных норм 406
7. Бланк экспертной оценки внешней валидности методики «Отношение личности к соблюдению нравственных норм» 410
8. Методика «Отношение предпринимателей к соблюдению нравственных норм» (трехмерная методика ОСНН) 411
9. Экспресс-методика «Отношение менеджеров к соблюдению нравственных норм» (экспресс-методика ОСНН для менеджеров) 415
10. Деловая игра "Антикризисное правление"420
11. Список переменных эмпирического исследования отношения к соблюдению нравственных норм в зависимости от психологической дистанции 421
12. Опросник «Этические проблемы делового взаимодействия» 425
13. Бланк для изучения ассоциаций на тему «Этические качества» 426
14. Методика диагностики типа корпоративной культуры организации 427




Сделать ecsoc.ru домашней страницей | Добавить в избранное | Все новости | Контакты | Ред