Начало сайтаНачало сайтаНачало сайта
ENGLISH
НАЧАЛО

Поиск

Новости
28-12-2011
Workshop on Embeddedness and Embedding, University of Gdańsk, 14–15 of May 2012. Deadline for abstracts: 15 January 2012.

28-12-2011
Конкурс работ по экономической социологии (журнал "Экономическая социология"). Срок подачи материалов: 1 марта 2012 г.

19-09-2011
International conference in Moscow "Embeddedness and Beyond: Do Sociological Theories Meet Economic Realities?" October 25-28, 2012. Deadline – February 15, 2012.

01-06-2011
Workshop on multilevel and multimode governance in the context of globalization (Deadline for proposal sumbis-sion - June, 15, 2011)

29-03-2011
Результаты конкурса работ по экономической социологии – 2011 (журнала "Экономическая социология").

Архив новостей

Начало сайтаНачало сайта


Информация
о проекте


Каталоги
сайта


Учебные материалы


Экономическая
социология
в мире


Экономическая
социология
в России


Библиография
книг


Библиография
статей


Интернет-
ресурсы




Государственный университет - Высшая школа экономики
Журнал "Экономическая социология"
Лаборатория экономической социологии

Начало сайта

Рощин С.Ю., Солнцев С.А. Рынок труда топ-менеджеров в России. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2006. 252 с. Оглавление
Аннотация
Рецензии
Текст

В книге проводится анализ рынка труда топ-менеджеров в России. На основе оригинальных данных рассматривается современное состояние рынка труда руководителей, определяются основные сегменты данного рынка, степень интегрированности российского рынка в международный рынок, исследуются факторы, влияющие на назначение руководителей предприятий. Проведенное сравнение внутрифирменных и внешних рынков труда топ-менеджеров позволяет оценить кадровую политику и тенденции развития корпоративного управления российских компаний. Рассматриваются особенности оплаты труда руководителей. Особое внимание уделяется человеческому капиталу российских топ-менеджеров, оценивается востребованность различных видов высшего образования, приводится перечень наиболее популярных среди топ-менеджеров российских и зарубежных вузов, выделяются причины получения второго высшего образования. Отдельно исследуются такие сегменты рынка труда, как женщины-руководители и иностранные менеджеры.
Для экономистов, специалистов в области управления.





Сделать ecsoc.ru домашней страницей | Добавить в избранное | Все новости | Контакты | Ред