|
 |
|
|
|
 
|
  |
Озерникова, Татьяна Георгиевна
Дата рождения:
21 декабря 1962
Место работы: Байкальский государственный университет эконо-мики и права Должность: Зав.кафедрой экономики труда и управления пер-соналом Профессиональные интересы: Учебные курсы: Маркетинговые исследования рынка труда Экономика труда Мотивационный менеджмент Публикации: Озерникова Т. Г. Экономическое поведение в транзитивной экомике. Деп. в ИНИОН РАН 18.06.2000. № 55733. Озерникова Т. Г. Особенности трудовой мотивации в переходной экономике. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001. Озерникова Т. Г. Развитие системы стимулов к труду. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2002. Озерникова Т. Г. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров. 2002. № 2. Озерникова Т. Г. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров. 2002. № 3. Озерникова Т. Г. К вопросу о феномене вынужденной мотивации // Россия в глобальном контексте (Статьи российских социологов для учасников русского форума на XV Всемирном конгрессе социологов в г. Брисбейне, Австралия, 7-13 июля 2002 г.). М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2002. Озерникова Т. Г. Мотивационный менеджмент: сущность и принципы // Служба кадров. 2003. № 1– 2. Озерникова Т. Г. Повышение мотивационной функции системы вознаграждений // Человек и труд. 2003. № 9. Озерникова Т. Г. Принуждение к труду в переходной экономике // Вопросы экономики. 2003. № 9. Ozernikova T. Directions of increasing employee’s motivation // Russian Sociology About Russian Society. / Papers prepared by Russian sociologists to the ESA VI Conference/ Ed. by V.A. Mansurov. Moscow, 2003. E-mail: ; Homepage: http://trud.isea.ru/kaf.htm Адрес: 664003 г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, каб. 302 Телефон: (3952) 211229 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
|
|
|
